电玩游戏机的趣味性、娱乐性极强，对各年龄段的客人都具有吸引力，电玩游戏厅的设置也较其它项目来得容易。它可以因地制宜，不需要很严格的场地要求，无论场地大小均能作电玩游戏厅使用。不过有条件的饭店在开设游戏厅时还应考虑规模经营效应，因此建议游戏厅的面积在200平方米左右较为合适。游戏厅内又可分为三个区域:即纯电玩的台框式游戏机区，体感式游戏机区和有奖游戏机区。其中有奖游戏机的开设一定要在经营政策允许的范围内行事。其中台框式游戏机可设置20-40台。体感式游戏机占地面积较大且价格较高，但现在已成为游戏机经营的主流机种，因此也应设置20-40台。有奖游戏机占地面积比较大，有的机器往往可供几个人甚至更多人同时玩，这类机器只能在管理政策允许的情况下才能经营。

   电玩城主管岗位职责
    (1)隶属关系。报告上级:电玩游戏部经理，督导下级:游戏厅领班，联系部门:电玩游戏部各项目。
    (2)负责电子游戏厅业务活动的开展，研究确定游戏厅的营业时间、营业方式、收费标准、促销方式‘
    (3)负责制订游戏厅的服务程序、服务规范、奖惩条例等规章制度。
    (4)督导、检查本项目领班及员工的日常工作情况，定期研究存在的问题，及时提出改进意见.提高服务质量。
    (5)督导领班和员工搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，为客人提供良好的消费环境。
    (6)巡视检查游戏机设备的使用保养情况，用品和费用的消耗情况，营业额的完成情况。发现问题，及时采取措施，提高游戏厅的收入水平和经济效益。
    (7)做好对领班的培养考核工作，适时指导领斑的工作，协调各领班间的关系，对领班的工作态度、工作能力、工作业绩定期做出评沽，并提出对领班的任免建议。